Mit KI erzeugtArbeiten bei uns
Was hier steht, ist das, was Sie im Bewerbungsgespräch hören.
Wir schreiben keine Stellenanzeigen, in denen „ein motiviertes Team" und „vielfältige Herausforderungen" vorkommen. Wer in der Pflege arbeitet, weiß, dass diese Worte nichts bedeuten, und liest über sie hinweg.
Stattdessen steht hier, wie viele Bewohner auf eine Fachkraft kommen, wie der Dienstplan entsteht und wie schnell wir uns melden. Das sind die Angaben, nach denen tatsächlich gefragt wird — meistens erst im dritten Gespräch, wenn beide Seiten schon Zeit investiert haben.
- Rückmeldung binnen drei Werktagen. Nicht „wir melden uns" — drei Werktage. Wenn wir es nicht schaffen, bekommen Sie eine Nachricht, dass es länger dauert.
- Dienstplan vier Wochen im Voraus, und Einspringen ist eine Bitte, keine Selbstverständlichkeit. Wer nein sagt, bekommt keinen schlechteren Plan.
Offene Stellen
Drei Stellen, Stand 12. August 2026
Wenn eine Stelle besetzt ist, verschwindet sie hier. Eine Anzeige, die seit acht Monaten steht, sagt Bewerbern etwas anderes, als sie soll.
Pflegefachkraft (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden, Wohnbereich 2 oder 4.
- Dreischichtsystem, Nachtdienst freiwillig
- Einarbeitung über sechs Wochen mit fester Begleitung
- Weiterbildung Palliative Care wird bezahlt und freigestellt
Pflegehilfskraft (m/w/d)
Teilzeit, Früh- und Spätdienst.
- Auch als Quereinstieg — die Ausbildung zur Pflegefachkraft ist danach möglich und wir unterstützen sie
- Kein Nachtdienst
Betreuungskraft nach § 43b (m/w/d)
Teilzeit, 25 Stunden, vormittags.
- Betreuungsangebote in allen vier Wohnbereichen
- Qualifikation nach § 43b SGB XI erforderlich
Bewerbungen gern formlos. Ein Lebenslauf reicht — ein Anschreiben, das niemand gern schreibt und das niemand gern liest, brauchen wir nicht.
Bewerbung
In zwei Minuten beworben.
Kein Anschreiben, kein Konto, keine hochgeladenen Zeugnisse, wenn Sie sie gerade nicht zur Hand haben. Wir melden uns innerhalb von drei Werktagen.
Für die Schrittführung braucht es JavaScript. Ohne stehen hier alle Fragen untereinander — rufen Sie uns gern an, dann nehmen wir Ihre Bewerbung am Telefon auf.
- Auf welche Stelle möchten Sie sich bewerben?
- Pflegefachkraft · Pflegehilfskraft · Betreuungskraft nach § 43b · Ich weiß noch nicht
- Ihre Qualifikation
- Examinierte Pflegefachkraft · Pflegehilfskraft mit Ausbildung · Pflegehilfskraft ohne Ausbildung · Betreuungskraft nach § 43b · Quereinstieg, noch keine Erfahrung
- Wie viel möchten Sie arbeiten?
- Vollzeit · Teilzeit · Minijob
- Ab wann?
- Sofort · In 1–3 Monaten · Später
- Wie sollen wir uns melden?
- Ihr Name und ein Weg zu Ihnen — Telefon oder E-Mail, eines von beiden genügt. Mehr brauchen wir nicht.
- Unterlagen — wenn Sie sie gerade zur Hand haben
- Ein Lebenslauf reicht. Zeugnisse können Sie auch einfach abfotografieren — oder später nachreichen, das ist kein Nachteil.